雇佣员工H这件事，对于老板M来说是个需要暂时不能公开的私密。
秘密被CZ庄熟雇佣员工H这件事，对于老板M来说是个需要暂时不能公开的私密。
但秘密被CZ庄熟人L1、L2、T、Z这四人发现，让老板M异常尴尬。
老板M真想脚指头扣地，扣出四套3室一厅，送给他们每人一套，以封上他们的嘴。
员工H倒是觉得无所谓，凭本事吃饭，去哪个公司上班都是天经地义。
员工H对老板M的赏识一直感激涕零当然，自己当然知道并不是所有公司的老板都是老板M。
所以，老板M认为是秘密的事，在员工H眼里就是机密。
老板M和员工H用眼神商量了几下，当即决定先用一顿小龙虾好好招待CZ庄熟人L1、L2、T、Z，以期他们能够保守秘密。
脚指头扣地送房根本不可能成为现实，但吃人嘴短这道理谁都明白。
老板M然后采取感情攻势，对L1、L2、T、Z诉说创业这一路来的艰难和心酸。
员工H在旁趁机大敲边鼓，对L1、L2、T、Z坦诚目前这份工作的来之不易。
老板M想让CZ庄熟人L1、L2、T、Z能够保守秘密，说公司没有外界的干扰才能发展顺遂。
员工H希望CZ庄熟人L1、L2、T、Z不要泄露机密，说工作没有多余的压力才能做出成绩。
CZ庄熟人L1想着这原因不无道理。
CZ庄熟人L2认为这要求合情合理。
CZ庄熟人T感到这话语言之有理。
CZ庄熟人Z觉得这想法入情入理。
CZ庄熟人L1、L2、T、Z都挺通情达理。CZ庄熟人L1、L2、T、Z就这样同意了老板M和员工H的请求。
CZ庄熟人L1、L2、T、Z也算是守信的人，员工H与老板M之间的雇佣关系暂时没有在CZ庄传开。
CZ庄集体活动比较频繁，老板M出现的地方总能见到员工H
CZ庄大掌柜对这个现象犹豫狐疑，几次没事找事对老板M欲言又止。
CZ庄高个子W对这个情形高度好奇，总是有事没事对老板M旁敲侧击。
这也难怪，虽说CZ庄对各方宾客一直来者不拒，但一个大圈子里总会存在小圈子。
但是老板M和员工H之前根本不是一个小圈子的人。
所以老板M与员工H串圈也总要个理由！
因此怎么不让其他人怀疑？
老板M却对此守口如瓶。
员工H也跟着三缄其口。
其实，员工H真想对CZ庄的人进行事实上的宣布，毕竟从员工圈串到老板圈也是个挺光荣的事。
老板M终于把自己想出的理由告诉了员工H。
老板M首先认为贸易公司本来是自己单独经营。
老板M然后认为如果公司经营失败，也只是自己一个人的事，CZ庄的人也许只会谈论一下自己，更多的人会鼓励自己再接再厉。
老板M继续认为雇佣了一个人，公司如果还是经营失败，那就成了两个人的事，CZ庄的人大概会叹息一下自己，还会有很多人劝自己应该维持自己的小本生意，不应该盲目扩大。
老板板进而认为如果雇佣的人还是CZ庄大家都认识的人，公司经营最后失败了，CZ庄的人大概率不会把注意力放在自己公司身上，会有不少人对自己雇佣认识的人这件事议论纷纷。
老板M最后认为，如果发生了那样的事，自己岂不成了大家的笑话？更何况还拉上了一个熟人。
老板M混了这么多年CZ庄，爱八卦的人有多少，自己心里还是比较有数。
员工H对此深表赞同，这些逻辑理由已经足够，保守秘密是自己应尽义务。
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